Osobní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem jako definiční znak pracovněprávního vztahu - stručná komparativní analýza pohledem informační společnosti
Článek popisuje teoretické otázky vymezení charakteru vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, tedy základního právního vztahu, který svojí realizací zároveň tvoří zásadní předmět základního pracovněprávního vztahu. Téma článku tak svou povahou vychází z historických zkušeností a pojetí závislé práce, zároveň však zohledňuje na druhé straně moderní projevy osobního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.