Ústav státu a práva AV ČR, v. v. i., vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozic do infrastrukturně-výzkumné jednotky Centrum práva výzkumu, vývoje a inovací (Research Law Centre).
Centrum práva výzkumu, vývoje a inovací je mezioborovou platformou pro výzkum a řešení aktuálních otázek práva výzkumu, vývoje a inovací a transferu znalostí, zejména ve správním právu, právu duševního vlastnictví, ochraně osobních údajů, pracovním právu a korporátním právu. Cílem je posilovat právní jistotu při aplikaci právních norem v této oblasti a přispívat k efektivnímu využívání veřejných prostředků na podporu výzkumu a k synergiím mezi veřejnými výzkumnými organizacemi a jejich zřizovateli. Součástí činnosti je také zkoumání legislativních postupů a tvorby práva.
Pozice:
- vedoucí Centra
- juniorní vědecký pracovník/pracovnice
Požadavky:
- ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo a právní vědy a vědecká hodnost Ph.D.
- publikační činnost vztahující se k tématům Centra, tj. k otázkám výzkumu, vývoje, inovací a transferu znalostí, zejména v oboru správního práva, práva duševního vlastnictví a pracovního práva
- organizační schopnosti (zkušenost s vedením týmu/projektů výhodou)
- aktivní znalost anglického jazyka (další jazykové znalosti výhodou)
- zájem o interdisciplinární přístup k výzkumu i praktické realizaci dotčených právních norem veřejného i soukromého práva v oblasti výzkumu, vývoje, inovací a transferu znalostí.
Nabízíme:
- zajímavou a pestrou práci v akademickém prostředí
- plný nebo i částečný úvazek
- 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy, odborná školení
- příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
- nástup možný ihned
Písemné přihlášky s životopisem a motivačním dopisem zasílejte do 3. března 2026 na adresu ilaw@ilaw.cas.cz. Vybraní uchazeči/uchazečky budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Informace o zpracování osobních údajů (čl. 13 GDPR)
Správce: Ústav státu a práva AV ČR, v. v. i.
Účel: provedení výběrového řízení a případné uzavření pracovněprávního vztahu.
Právní základ: zejména čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR (kroky přijaté před uzavřením smlouvy) a/nebo čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR (oprávněný zájem na výběru vhodného kandidáta). Souhlas se nevyžaduje pro běžné zpracování v rámci náboru; bude-li vyžadován pro nadstandardní účel (např. evidence pro budoucí pozice), bude vyžádán samostatně.
Rozsah a minimalizace: zpracovávají se pouze údaje relevantní k posouzení vhodnosti uchazeče ve smyslu § 316 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.).
Doba uchování: po dobu trvání výběrového řízení; poté po dobu nezbytnou k ochraně práv správce, nejdéle však do 31.12.2026.
Příjemci: údaje nejsou předávány třetím osobám s výjimkou případných zpracovatelů zajišťujících provoz IT (na základě smlouvy o zpracování).
Práva subjektu údajů: právo na přístup, opravu, výmaz, omezení zpracování, námitku (zejm. vůči zpracování dle čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR) a právo podat stížnost u ÚOOÚ.
Zpracování probíhá v souladu s nařízením (EU) 2016/679 (GDPR) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.